欢迎访问,西藏人事考试网鸿途教育西藏分校网站!
西藏分校 西藏区直拉萨昌都日喀则林芝山南那曲阿里
当前位置:西藏人事考试网 > 招考信息 > 重庆银行总行数据治理团队社会招聘公告

重庆银行总行数据治理团队社会招聘公告

发布时间:2020-04-27 16:41:16信息来源:点击:
重庆银行总行数据治理团队因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)互联网金融部-数据管控经理岗

1、岗位职责

(1)负责制定和持续完善数据标准管理、主数据管理、数据质量管理、数据安全管理的制度、工作流程和考核机制,并推动实施;

(2)负责组织进行全行的数据标准管理工作,组织数据标准体系的建立和维护,组织推动、监督数据标准落地执行;

(3)负责组织开展数据质量管理工作,组织进行数据改进提升及数据质量监控检核,负责跟踪、监控、评价数据质量工作的开展情况;

(4)负责组织进行全行的主数据管理工作,梳理全行数据资产,绘制数据分布,整理数据资产目录;

(5)组织进行数据治理文化建设,组织开展数据治理相关领域的培训和宣传;

(6)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业;

(3)从业经验及资历:5年(含)以上金融业或IT工作经验;

(4)专业能力及素质要求

①具有较强的管理能力和组织协调能力,具备较强逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力,工作耐心细致,学习能力较强;

②熟悉金融行业及银行业系统架构,熟练掌握银行相关业务概念,具有较强的数据管理、数据分析统计能力;

③具有较强的大数据数据知识背景,具有数据标准管理、数据质量管理、统计报送、数据分析等相关工作背景;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(二)互联网金融部-数据管控岗

1、岗位职责

(1)负责数据标准管控机制的运行、优化,以及标准体系的维护,组织推动、督促、检验数据标准的落地执行;

(2)负责数据质量管理机制的运行和优化,负责推动数据质量的提升,实施数据质量监控和检查及评价工作;

(3)负责数据管控相关工具的建立、升级、维护、培训、推广和使用;

(4)组织进行数据管控相关的培训和宣传工作,提高全行的数据管控意识;

(5)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业;

(3)从业经验及资历:2年(含)以上金融业或IT工作经验;

(4)专业能力及素质要求

①具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力,工作耐心细致,学习能力较强;

②了解金融行业及银行业系统架构,熟悉银行相关业务概念,具有一定的数据管理、数据分析统计能力;

③具有较强的大数据知识背景,掌握SQL语言等数据分析工具和语言,有数据标准制定、数据质量管理、数据统计分析等相关工作背景;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(三)互联网金融部-数据风险管理岗

1、岗位职责

(1)结合国家相关法律法规、政策、标准,负责数据安全标准规范的制定和管理;

(2)负责制定和修订全行数据安全的分级分类标准,并组织数据归口部门对所属数据开展安全等级的认定工作;

(3)负责数据安全的日常维护和管理工作,包括数据开放和使用的合规与安全审核;

(4)负责数据安全合规的调查,负责数据安全的对外沟通与交流工作;

(5)负责数据安全合规及数据资产分级管理的培训和宣传工作,提高全行的数据安全合规意识;

(6)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、信息安全、法律等相关专业;

(3)从业经验及资历:2年(含)以上金融业或相关工作经验;

(4)专业能力及素质要求

①具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力,有责任心和职业道德,具备良好的团队合作沟通能力;

②熟悉金融行业,了解银行相关业务概念,了解金融行业信息安全、数据安全保护、数据资产分级管理等相关法律法规和监管制度;

③具有一定的数据安全管理或者信息安全知识背景;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(四)互联网金融部-数据产品经理岗

1、岗位职责

(1)搭建数据应用体系规划,建立数据应用相关规范制度;

(2)研究、探索前沿数据应用产品,负责产品创新;

(3)负责大数据产品的功能设计、可视化展现、体验优化等,负责产品架构设计与落地;

(4)负责重要数据项目的设计、实施、测试、推广及上线后的项目管理工作;

(5)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、金融工程、数据、统计学、经济、金融等相关专业;

(3)从业经验及资历:3年(含)以上互联网公司或金融业从业经验,具有数据产品经理经验、产品设计或可视化产品研发经验者优先;

(4)专业能力及素质要求

①有互联网产品、BI产品、可视化工具或咨询分析等相关工作背景;

②有大型项目管理工作经验;

③有数据分析、数据挖掘或数据建模工作经验;

④有较强的产品创新能力和逻辑思维能力,有较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(五)互联网金融部-数据产品运营岗

1、岗位职责

(1)督促执行全行数据应用相关规范制度;

(2)负责数据产品及项目的管理、实施、测试、推广及运营工作;

(3)制定产品运营方案,负责落实数据产品的推广,参与大数据产品的功能设计、体验优化;

(4)跟踪业务领域数据需求的规划落地、推动实施;

(5)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、金融工程、数据、统计学、经济、金融等相关专业;

(3)从业经验及资历:2年(含)以上互联网公司或金融业从业经验,具有数据项目管理或数据产品运营经验者优先;

(4)专业能力及素质要求

①有互联网产品、BI产品、可视化工具或咨询分析等相关工作背景;

②有项目管理和需求分析工作经验;

③有较强的产品创新能力和逻辑思维能力,有较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(六)互联网金融部-数据建模岗

1、岗位职责

(1)负责数据挖掘,数据统计建模领域的工作,参与数据产品项目的规划、设计及实施;

(2)负责跟踪机器学习、人工智能领域技术在金融行业的应用趋势,促进数据应用能力提升;

(3)负责数据探索、数据处理、数据挖掘模型的构建和设计;

(4)负责挖掘模型的全生命周期管理,包括优化迭代、版本维护、参数管理、日常监测、模型更替等工作;

(5)配合数据分析成果的应用实施,跟踪实施效果,负责模型的后评估和优化工作;

(6)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、应用数学、统计学、金融工程及相关专业(在数据挖掘、机器学习领域期刊会议发表过相关论文者优先考虑);

(3)从业经验及资历:3年(含)以上数据建模从业经历;

(4)专业能力及素质要求

①熟悉数据建模分析领域,熟练掌握Python、Scala、SAS等至少一种建模语言与方法,具备在银行业客户营销、风控、客户画像等领域数据建模、数据分析经验者优先;

②熟悉常见机器学习算法原理,具有TensorFlow、Caffe、PyTorch等深度学习框架使用经验者优先;

③具备较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(七)互联网金融部-数据服务经理岗

1、岗位职责

(1)负责数据服务相关制度的建立;

(2)负责数据需求管理及统计分析、负责重要业务领域数据需求的规划落地、推动和实施跟踪;

(3)负责数据平台的管理与规划,负责数据平台业务需求的落地;

(4)负责数据资产目录的建立,推动数据服务门户的建立与推广;

(5)负责数据分析应用的规划、评估、落地推进;

(6)负责外部数据统筹管理及规划;

(7)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业;

(3)从业经验及资历:5年(含)以上金融或IT从业经历;

(4)专业能力及素质要求(①-③点中至少具备2项能力)

①具备数据需求提取、整合和分析管理相关工作经验,熟悉SQL;

②具备数据分析工作经验,熟悉EXCEL、SAS等常见的数据分析统计软件并能熟练操作形成数据分析报告,有数据分析师相关证书优先;

③具备采购工作经验和流程管理经验,熟悉采购政策制度,有外部数据管理经验优先;

④具备较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(八)互联网金融部-数据服务岗

1、岗位职责

(1)负责数据服务相关制度的执行与维护;

(2)维护数据平台需求落地,统一受理与分派业务部门数据需求,提供数据提取服务;

(3)负责分析访谈业务部门的数据应用分析需求,并对需求进行梳理及总体方案制定;

(4)根据应用需求和规划路径,负责数据统计分析,撰写数据分析报告,负责数据统计分析工作流程优化和可视化工具集成;

(5)负责外部数据管理制度的落地执行,负责外部数据预算、采购、后评价、流程管理等;

(6)完善、维护数据资产目录,推动数据服务门户的落地与推广;

(7)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业;

(3)从业经验及资历:2年(含)以上金融或IT从业经历;

(4)专业能力及素质要求(①-③点中至少具备1项能力)

①具备数据需求提取、整合和分析管理相关工作经验,熟悉SQL;

②具备数据分析工作经验,熟悉EXCEL、SAS等常见的数据分析统计软件并能熟练操作形成数据分析报告,有数据分析师相关证书优先;

③具备采购工作经验和流程管理经验,熟悉采购政策制度,有外部数据管理经验优先;

④具备较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(九)科技部-数据管控技术主管岗

1、岗位职责

(1)负责指导数据标准、数据质量等数据治理相关领域的技术落地工作;

(2)负责元数据和主数据管理,指导全行元数据和主数据管理落地实施;

(3)负责制定全行元数据规范和管理办法;

(4)负责主数据系统的设计和规划,并指导落地;

(5)指导并推动相关人员合理正确的使用数据管控平台;

(6)负责定期组织开展元数据管理和主数据管理相关培训;

(7)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等专业;

(3)从业经验及资历:5年(含)以上金融业或IT从业经验;

(4)专业能力及素质

①熟练掌握数据库知识,熟悉银行业IT系统,具有数据治理咨询或项目实施经验;

②具有数据标准管理、数据质量管理、元数据和主数据管理等数据治理领域相关工作经验;

③具有较强的科学决策、组织管理、沟通协调、文字表达、逻辑思维和计算机应用能力,工作耐心细致、学习能力强;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(十)科技部-元数据管理岗

1、岗位职责

(1)根据元数据相关规范进行元数据采集、整理和协调;

(2)参与主数据系统的设计和规划,协助落地实施;

(3)负责元数据管理工具的运作使用和档案管理;

(4)负责配合组织开展元数据管理和主数据管理相关培训;

(5)负责数据标准、数据质量等数据治理相关领域的技术落地推进、协调;

(6)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等专业;

(3)从业经验及资历:3年(含)以上金融业或IT从业经验;

(4)专业能力及素质要求

①熟练掌握数据库知识,了解银行业基本IT系统;

②熟悉元数据管理和主数据系统;

③具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力和计算机应用能力,工作耐心细致、学习能力强;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(十一)科技部-数据服务研发岗

1、岗位职责

(1)负责数据服务相关领域的技术落地实施工作;

(2)负责数据类应用程序开发:包含ETL、BI、可视化开发等;

(3)负责日常数据服务需求收集、整理和分析,并组织开展相关数据分析、数据提取等工作;

(4)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等专业;

(3)从业经验及资历:3年(含)以上金融业或IT从业经验;

(4)专业能力及素质要求

①熟练掌握数据库知识,熟悉掌握SQL语言,了解银行业基本IT系统;

②熟悉ETL过程和工具;熟悉至少一种BI工具,有可视化开发及报表开发经验;

③具有一定的沟通协调能力和文字表达能力,具有较强的逻辑思维、计算机应用和新技术学习能力;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(十二)科技部-大数据研发主管岗

1、岗位职责

(1)负责大数据基础平台研发管理;

(2)负责实时和离线数据处理框架的设计并指导开发实施;

(3)负责指导数据处理架构和模型设计,结合业务情况进行技术选型与迭代;

(4)根据需求,从稳定性、功能、性能、可用性等方面,负责指导设计、实现、改进相关工具;

(5)负责指导数据项目、数据应用及指标加工等开发;

(6)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机相关专业;

(3)从业经验及资历:5年(含)以上金融业或IT从业经验;

(4)专业能力及素质要求

①熟练掌握数据库知识,熟悉SQL,熟悉大数据基础架构,对流式系统、并行计算、实时流计算等技术有较深理解;

②熟悉Hadoop体系,熟练掌握HDFS、MapReduce、Hive、Hbase、Flink等组件的原理和使用方法;熟悉Sqoop、Oozie、Zookeeper等组件;具备Hadoop集群的搭建、管理和调优能力;利用Hadoop做过数据处理和二次开发,具有大数据项目经验;

③有基于GP、TD、ORACLE等大型数据库的项目实施经验,具有金融行业DW/BI相关技术能力;

④具有较强的科学决策、组织管理、沟通协调、文字表达、逻辑思维和计算机应用能力,工作耐心细致、学习能力强;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(十三)科技部-大数据研发岗

1、岗位职责

(1)负责大数据基础平台研发工作;

(2)参与实时和离线数据处理框架的设计并负责开发实施;

(3)根据数据处理架构和模型设计,结合业务情况参与技术选型与迭代;

(4)根据需求,从稳定性、功能、性能、可用性等方面,参与设计,负责实现及改进相关工具;

(5)负责数据项目、数据应用及标签加工等开发实施;

(6)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机相关专业;

(3)从业经验及资历:3年(含)以上金融业或IT从业经验;

(4)专业能力及素质要求

①熟练掌握数据库知识,熟悉SQL,熟悉大数据基础架构,对流式系统、并行计算、实时流计算等技术有所理解;

②掌握HDFS、MapReduce、Hive、Hbase、Flink等相关组件原理和使用方法;了解Sqoop、Oozie、Zookeeper等组件;了解Hadoop集群的搭建、管理和调优;利用Hadoop做过数据处理和二次开发,具有大数据项目经验;

③有基于GP、TD、ORACLE等大型数据库的项目实施经验,具有金融行业DW/BI相关技术能力;

④具有一定的沟通协调能力和文字表达能力,具有较强的逻辑思维、计算机应用和新技术学习能力;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(十四)科技部-大数据系统管理主管岗

1、岗位职责

(1)负责指导大数据基础平台软件和集群管理;

(2)负责指导大数据基础平台调优工作;

(3)负责指导设计大数据基础平台的整体规划,包括规划存储、备份等工作;

(4)负责大数据技术研究与探索;

(5)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机相关专业;

(3)从业经验及资历:5年(含)以上金融业或IT从业经验;

(4)专业能力及素质要求

①熟悉异构数据库的搭建方式和数据同步模式;

②熟练掌握大数据平台和MPP数据库架构体系,熟练掌握各组件的参数调优方式,能够通过各组件运行日志进行问题分析;

③熟悉Hive、Spark、Elk、Impala等批处理,熟悉Storm、Kafka、Flink等流处理和消息等;

④具有较强的科学决策、组织管理、沟通协调、文字表达、逻辑思维和计算机应用能力,工作耐心细致、学习能力强;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(十五)科技部-大数据系统管理岗

1、岗位职责

(1)负责大数据基础平台部署和管理,包括平台的安装、备份、恢复等;

(2)负责大数据基础平台的调优,包括Hadoop平台常用组件及MPP数据库;

(3)负责对大数据基础平台进行日常的监控和维护;

(4)负责参与设计大数据基础平台的整体规划;

(5)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机相关专业;

(3)从业经验及资历:3年(含)以上金融业或IT从业经验;

(4)专业能力及素质要求

①了解大数据平台主流数据库的搭建方式和数据同步模式;

②了解大数据平台和MPP数据库架构体系,了解各组件的参数调优方式,能够通过各组件运行日志进行问题分析;

③了解Hive、Spark、Elk、Impala、Storm、Kafka、Flink等工作机制,并能开展故障分析;

④具有一定的沟通协调能力和文字表达能力,具有较强的逻辑思维、计算机应用和新技术学习能力;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录https://www.liepin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间:2020年5月6日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。

最新开课
其它课程|其它课程 | 2019国考笔试培训课程简章
热门推荐
速看!西藏公务员笔试招录最新消息!
2019年中证金融研究院春季招聘公告
2019西藏自治区气象局毕业生招聘34人公告
2019国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员公告(18665人)
2017年国考报名3天突破16.5万人 最热职位近400:1
中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构
2016年西藏开发投资集团有限公司招聘86名人员
2016年河北省事业单位面向西藏籍高校毕业生招聘公告
西藏开发投资集团有限公司社会招聘
西藏金采科技股份有限公司招聘公告