一、引进对象
区外普通高校属国家计划内招收的全日制普通生源（非西藏生源）大学本科以上应届毕业生，年龄在28岁及以下（1985年7月31日之后出生）。
二、引进原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
三、引进条件
（一）坚持四项基本原则，坚持改革开放，维护祖国统一，反对分裂，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。
（二）热爱西藏，热爱那曲，具有自愿支援边疆建设的思想。
（三）身体健康，能在藏坚持工作。
（四）具备《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察录用办法》等规定的担任人民警察应当具备的条件。
（五）具有良好的身体素质、心理素质、适应高原工作。
（六）热爱公安事业，志愿献身藏北高原公安工作。
四、引进程序
（一）现场报名。采取考生自愿原则，报名人员持本人申请及个人简历直接到招录地点现场报名（报名地点另行通知）。
（二）现场核准确认。根据考生报名情况，用人单位电话通知考生到现场核准确认。现场填写职位报名表。并提交个人简历或自荐书，《高校毕业生就业推荐表》，成绩单，本人身份证复印件，学院出具的无不良记录且能够按时毕业的证明，本人申请表，近期免冠小2寸蓝底彩照6张。
个人简历或本人自荐书应包含以下内容：姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、健康状况、学历学位、主要经历、家庭成员及主要社会关系情况。
（三）面试、体能测试。每个环节各100分。面试或体能测试不合格者不予录用。
（四）体检。按照录用公务员和人民警察有关体检规定进行体检，体检时间、地点统一安排，体检费用自理。
（五）考察政审。按照专业和技能测试成绩，通过查阅档案，与老师、同学个别谈话等方式，对拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、日常表现等进行考察。并严格按照有关规定对本人和亲属进行政审。
（六）签订录用协议。经上述步骤后，按程序报有关单位批准，经公示后，签订录用协议。录用人员需在限定的时间内到用人单位报到。按照规定可以适当报销报到过程中的差旅费。对“现场核准确认”、“专业和技能测试”和“体检”等步骤，那曲地区公安处将分别在北京、成都、西安等院校集中的地区派考录组现场考核。其他地区符合条件的毕业生可前往上述地区完成上述步骤的工作。
五、待遇
引进人员的身份为国家公务员，并执行国家公务员相应的工资、福利待遇（含正常休假及往返路费、正常晋升、医疗保险、住房公积金、优秀者提拔重用等待遇）。新招录人员试用期为一年，试用期间享受同等公务员待遇。对新招录人员1-2年内不适应高原气候者，本人可申请辞职，一切关系退回原籍。